노인맞춤돌봄서비스 퇴원환자 단기집중서비스 돌봄제공인력 모집
부산진구노인복지관에서는 부산진구의 9만명 노인과 가족들의 건강하고 행복한 삶 영위를 위해 퇴원 후 집중 돌봄이 필요한 노인에게 단기간 강화된 일상생활지원서비스를 제공하고 있습니다. 어르신들과 함께 행복한 지역사회를 만들어 갈 돌봄제공인력을 아래와 같이 모집합니다.
1. 모집 분야 및 지원자격
채용분야 | 채용 예정인원 | 근무내용 | 근무시간 | 지원자격 |
퇴원환자 단기집중 서비스 돌봄제공인력 | ○○명 | -영양지원 서비스 (영양식 조리 및 배송 등) -가사지원 서비스 (식사준비, 청소, 세탁, 위생관리, 신체수발 등) -동행지원 서비스 (병원 등 외출활동 동행) -기타 사업안내 지침에 준하는 업무 | 평일 09:00~18:00 내 주 15시간 미만 | [필수사항] -사업수행을 위한 역량과 의지를 갖 춘 자 중 *생활지원사 3년 이상 경력자 또는 요양보호사 자격증 소지자 -「사회복지 사업법 제35조의2,장애인복지법 제59조의3및 같은 법 시행령 제36조의2,노인복지법 제39조의17및 같은 법 시행령 제20조의9에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 사람(범죄경력,노인학대관련범죄경력,성범죄경력 전력조회) [우대사항] -요양보호사 경력자 우대 |
※ 계약형태 : 초단시간 근로계약(단기?변동적 업무 특성에 따라 시급제로 운영) ※ 시 급 : 13,500원(2026년 노인맞춤돌봄서비스 사업안내 지침 기준) ※ 퇴원환자 단기집중서비스 특성을 반영하여 건별로 배정·수락 방식의 매칭 원칙 ※ 퇴원환자 대상자 1명당 1개월 근무이며 대상자의 건강상태, 회복경과 등에 따라 필요시 1개월 범위 내에서 근무 연장 가능 | ||||
2. 모집절차 및 일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
모집기간 | 상시모집 | - 부산진구노인복지관 홈페이지 (채용공고 모집 안내문 참조) |
서류심사 | 매월 마지막 수요일(예정) | - 자격요건 부합 여부 확인 - 서류심사 합격자에게 개별 통지함 |
인터뷰 | 매월 마지막 금요일(예정) | - 인터뷰 일정은 달라질 수 있음(개별통지) |
인력풀 등록 | 인터뷰 당일~ | - 최종 합격자에 한해 개별 통지함. - 결격사유(범죄경력조회) 확인 및 직무교육 이수 *위 사항 충족 이후 활동 가능 |
3. 제출서류
구 분 | 내 용 |
돌봄제공인력 등록 신청 시 제출 | 돌봄제공인력 신청서 1부. 자기소개서 1부. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 |
최종 합격 이후 | 요양보호사 자격증 사본 1부.(필수) 관련 교육 이수증 1부.(필수) 경력증명서(해당자에 한함) 주민등록등본 1부. 채용신체검사서 1부. 통장사본 1부. |
? 돌봄제공인력 신청서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바랍니다. ? 해당 양식은 복지관 홈페이지: ‘http://www.chambokji.org’ 첨부파일 다운로드 ? 관련 교육은 최종 합격 후 별도 안내 드립니다. | |
4. 접수 및 문의
가. 접수방법 : 방문 또는 이메일 접수(jingu8088090@naver.com)
- 방문 제출 시 해당 서류 양식은 제공되지 않으니, 서류 작성 후 방문 바랍니다.
- 이메일 제출 시 서류 모두 1부로 통합하여 1개의 파일 제출
(*파일명 : (예) 돌봄제공인력 홍길동 신청서)
나. 문의처 : 부산진구노인복지관 채용 담당자 한창임 (051) 808-8090
※ 기타
가. 신청서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출로 인한 불이익은 응시자의 책임이 며, 이에 따라 합격 이후에도 등록이 취소될 수 있습니다.
나. 모집일정은 복지관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
다. 자격증 사본 또는 증빙서류 등은 고유식별정보(주민번호 뒷자리) 삭제 후 제출 바랍니다.
라. 최종합격자를 제외한 신청자의 제출서류는 인력풀 등록 여부가 확정된 날 이후 본인의 요구에 따라 반환 가능합니다. 단, 반환 기간은 인력풀 등록 여부가 확정된 날 이후 30일 이내이며, 청구 기간이 지난 이후에는 개인정보 보호를 위하여 폐기합니다.
마. 인력풀 등록은 대상자 매칭을 위한 대기의 개념이며 업무개시 시점이 아님을 유념하 시기 바랍니다.(인력풀에 등록되더라도 대상자가 매칭되지 않을 경우 근로 불가능)